На встрече Экономического Форума были названы умения и качества, которые будут необходимы в менеджменте в ближайшем будущем.
Комплексное многоуровневое решение задач
Это значит не просто найти ответ для решения вопроса здесь и сейчас, а разобраться с причинами ситуации. Разработать комплекс мер для полного разрешения вопроса.
Критическое мышление
Образ мышления, при котором под сомнение ставится любая догма. Все правила необходимо лично проверять на их состоятельность и эффективность. Зачастую сомнения приводят к новым открытиям, которые казались невозможными.
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:
Как не переборщить с саморазвитием
Креативность
Нестандартный взгляд на привычные вещи. Поиск новых решений и форм. Креативность может проявляться как в сфере бизнес решений, так и в творческих вопросах. Речь идет о креативности в ее широком смысле.
Умение управлять человеческим ресурсом
А именно создавать обстановку для выявления и раскрытия потенциала. Давать возможность людям выражать себя и выполнять свои функции. Так же сюда относится талант мотивировать и распределять обязанности.
Эмоциональный интеллект
Речь идет об умении понимать и управлять эмоциями и атмосферой в целом. При чем речь идет не только о личных чувствах, но и об эмоциональных состояниях людей. Важно развить навык улавливать и считывать эмоции окружающих. Это поможет понимать намерения и подбирать способ для лучшей мотивации. Когда руководитель обладает высоким ЭИ, он становится более грамотным, спокойным и успешным.
Когнитивная гибкость
Умение быстро перестраиваться с одной мысли на другую. А также воспринимать и обдумывать несколько идей. Определить данный показатель помогает тест Струпа. Необходимо как можно быстрее назвать цвет, которым написано слово.
Понравилась статья? Сделайте репост и поделитесь с друзьями!
ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:
Как увеличить словарный запас – учимся владеть речью
CLEVER marketing