6 признаков, что у вас на работе нездоровая атмосфера

Зачастую нездоровые отношения в коллективе или буллинг ассоциируют больше со школой или университетом. Однако на деле с проблемой можно столкнуться абсолютно в любом возрасте и абсолютно в любом коллективе, в том числе — на работе. Расскажем о 6 признаках нездоровых отношениях в офисе.

Сплетни

Они, увы, присутствуют в подавляющем большинстве коллективов. Сплетни редко бывают безобидными. Более того, обсуждение вас или другого человека за спиной могут стать отправной точной для унижений. Особенно, если разговоры будут касаться аспектов личной жизни.

Нездоровые шутки

Юмор в коллективе — это прекрасно ровно до того момента, пока шутки не давят на больные точки. Одно дело случайно обидеть человека шуткой и извиниться. Другое — регулярно повторять подобные экзекуции.

Издевательства вместо критики

Когда человек вместо конструктива переходит на обсуждение личности и начинает откровенно издеваться — это перебор. Особенно этот вопрос касается начальства. Если руководитель регулярно унижает сотрудников, переходя на оскорбления, это точно нездоровые отношения в коллективе.

Вы чувствуете себя одиноким

Изоляция — это, пожалуй, одна из самых жестоких форм буллинга. Особенно она распространена в школах, однако часто переносится и на рабочие отношения. Если в коллективе вас игнорируют, то точно стоит задуматься о смене работы.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:
Ошибки при вырабатывании ежедневных привычек

Игнорирование жалоб

Сейчас в подавляющем большинстве компаний конфликты между сотрудниками принято решать при помощи вышестоящих людей или отдела кадров. Если вы решили урегулировать проблему именно таким образом, а вас игнорируют или предлагают решить все «как-нибудь самостоятельно, между собой», то подумайте, а так ли вам дорога эта организация.

Вам мешают работать

Еще один из видов травли в офисе — намеренное вмешательство в рабочую деятельность. Например, вам не дают доступ к информации, которая нужна для работы и о которой вы просили. Или же мешают продвигаться по рабочей лестнице. Также вас могут перегружать задачами или заставлять решать вопросы, которые стоят вне вашей компетенции.

А вы сталкивались с буллингом на работе? Расскажите в комментариях!

Понравилась статья? Сделайте репост — поделитесь с друзьями!

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ:
Преимущества работы в кофейнях